五：拖延症晚期患者（大BOSS就是：六点下班，五点五十五分说要开会）

这类人的口头禅大概是“晚点给你”、“明天行不行”、“下周吧”……这类拖延症患者做事不到结点不开始有动静，一早该做的事不做，非要一拖再拖，拖到天昏地暗，让人抓狂。拖延是他们的生活方式，但是如果他的拖延会影响到你的效率，别沉默了，每天都坚持去催他吧，千万别让他的拖延成为你的拖延。真是一拖再拖，拖到地老天荒。

六：见风善使舵，来风墙头草

这一类人善于察言观色，但也因为观察过于细致而致令人反感。嘴上跟你说这一套，我支持你的方案，支持你的想法；等上一级的人来了，他又变成在你的对立面了。亦或是在开会的时候，哪位同事被领导赞了，他跟着巴结；哪位遭批了，他在一旁冷笑，风往哪儿吹，他就往哪儿倒。这一类人不得不防。

七：自私鬼（大声打电话还聊的很嗨的）

这一类人的内心独白大概是：“我做好我自己的事情就好了，和我无关的一切，管那么多干嘛”，这类人就只会在乎个人利益，极其不把乐于助人当一回事，有时候更是直接忽视别人，跟这类型的人共事你有极大可能会产生一定的心理不平衡，你敬他一尺，他不但不会敬你一丈，可能连一尺也不会。讲真，如果不是必要的工作对接，你根本不想理会这种人。

八：吝啬且爱贪小便宜（发一分钱红包哦）

是不是经常有这一类人，请客的时候准有他，但从没见他回请过。而且积极怂恿那些拿到奖金的同事请客吃饭，但自己拿到的时候却捂得严严实实，一下班溜得比谁都快，或者以诸多事由拒绝。再或者单位福利分配时争先恐后，唯恐自己的个人利益被夺蚀，处处表现出别人吃大亏是理所应当的，而自己却不能吃丁点儿小亏。试问，这类人有什么样的能力和资格要别人理所应当的让给你呢，说到底，还是那份吝啬和爱贪小便宜的心。

九：颠倒是非，说白成黑的阴险小人（打报告的等）

明明可以靠努力一步一步走，却偏要用尽手段和心计一跃到顶端。这类人一开始对所有人都很热情，帮你做这做那，有求必应，让你放下对他们的戒备心。但是相处得久了，他们就逐渐开始暴露出真面目，扯下羊皮的狼不知道哪天冷不丁就咬你一口狠的，记得小心为妙。毕竟还是奉行“害人之心不可有，防人之心不可无”的理念最好。

十：自作主张，闷声搬砖

每天一上班就把自己闷在办公桌上，带着耳机低头做自己的工作，对外面的世界毫不关注，这种人往往也会被看作异类，即使不声不响地做事犯了错，往往也得不到第一时间纠正。亦或者，缺少与同事之间的交流，做事起来就有些自作主张，个人主观性极强，自然也听不进别人的意见，工作的效率自然也会低下。